دولت با استخدام نیروی انسانی مخالفتی ندارد

به گزارش کسب و کار نیوز، مفید غلامی راد، رئیس سازمان برنامه و بودجه مازندران نیز در جلسه شورای راهبردی توسعه مدیریت استان مازندران با بیان اینکه بودجه ابزار مدیریت توسعه است و باید توسعه مدیریت را بیش از بودجه سرلوحه اقدامات قرار داد، تصریح کرد: موضوع نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی، به مشکل حادی تبدیل شده است.

وی با اشاره به اینکه در مازندران تراکم نیروی انسانی ۱۴۹درصد بیشتر نسبت به پست های مصوب است، تصریح کرد: این امر نشان از نبود سیستم اداری درست در مازندران است.

رئیس سازمان برنامه و بودجه مازندران یادآور شد: در ۷۲ دستگاه اداری استان مازندران ۹۸ هزار و ۳۳۵ نفر مشغول به کار هستند که از این میزان ۵۴ درصد مردان و ۴۴ درصد آن را زنان تشکیل می دهند.

غلامی‌راد با بیان اینکه کارمندان ادارات از لحاظ تحصیلی در وضعیت مناسبی هستند، گفت: به لحاظ پست های سازمانی ۸۰ درصد کارمندان با تصدی و ۲۰ درصد بلاتصدی هستند.

رئیس سازمان برنامه بودجه استان مازندران با اشاره به اینکه در مازندران ۵۳ هزار پست سازمانی وجود دارد، تصریح کرد: این در حالی است که تعداد نیروهای شاغل در سازمان ها ۹۳ هزار نفر است.

وی با بیان اینکه با توجه به رویکرد دولت جهت گیری برای به کارگیری بانوان در نظام سازمانی در اولویت ما قرار دارد، یادآور شد:مهم ترین چالش نظام اداری مازندران در حوزه منابع انسانی، مازاد نیرو قراردادی بوده به طوری که اکنون ۲برابر نیروی قراردادی، اضافه داریم.

غلامی راد با بیان اینکه برای ساماندهی نیروهای دستگاه های اجرایی بخشنامه ای تدوین شده که براساس آن به کارگیری نیروی قراردادی منوط به رعایت شرایط احراز شغل است‌، تصریح کرد: دستگاه‌های اجرایی موظف هستند به ازای تعداد نیروی قراردادی مجموع پست‌های بلاتصدی را کاهش دهند.

انتهای پیام