صفحه اصلی / آیین نامه اخلاق حرفه ای

آیین نامه اخلاق حرفه ای

  • توجه به واقعیت‌های عینی و ارائه اخبار صحیح و دقیق، اطلاعات جامع و تفسیرهای منطقی و منصفانه از مهم‌ترین رویکردهای روزنامه کسب‌وکار است.
  • از جمله مهم‌ترین ارزش‌های مورد نظر و قطعی روزنامه کسب‌وکار رعایت اعتدال و میانه‌روی است. نداشتن گرایش تند به چپ و راست در زمینه سیاسیاجتماعی و فرهنگی خط مشی روزنامه است.
  • برخورد متین و بااحترام با ارباب رجوع و راهنمایی و پاسخگویی دقیق و محترمانه به آنها از دیگر اصول اعتقادی روزنامه است.
  • رعایت موازین اخلاقی معیار رفتار حرفه‌ای و تضمین بهتر آزادی اطلاعات در روزنامه کسب‌وکار است. بر همین اساس در وهله اول بر رعایت دقت و صحت، به موازات احترام به حق مخاطبان بر دسترسی به اطلاعات تصریح شده است.
  • احترام  به حق فردی، حفظ حریم و اسرار خصوصی و شئون انسانی که با قوانین ملی و بین‌المللی مربوط به حفظ حقوق و شهرت افراد، منع افترا، تهمت، توهین و مخدوش کردن شهرت افراد، هماهنگ است، بخشی لاینفک از معیارهای حرفه‌ای روزنامه کسب‌وکار محسوب می‌شود.
  • روزنامه کسب‌وکار در ثبت اطلاعات با احترام به استقلال و حاکمیت ملی، نظم و امنیت عمومی و مصالح همگانی از اصول شرافت حرفه‌ای تبعیت می‌کند.
  • رعایت انصاف و قضاوت منصفانه درباره عملکرد مدیران در گزارش‌ها، رپرتاژ‌ها، خبرها و تحلیل‌ها و… از پایه‌های اصلی اعتقادی مدیران و مسئولان روزنامه است.
  •  این روزنامه به هیچ عنوان قصد ندارد با تحریف خبر، تحریف گفته‌های مدیران و مسئولان و اشخاص حقیقی و حقوقی و برداشت‌های سوء و غلط از گفته‌های آنها به منافع خاص دست پیدا کند.
  •  اگر هر گونه اشتباه و اعوجاج سهوی در مصاحبه و نقل قول افراد به وجود‌ آید و مورد اعتراض قرار گیرد، روزنامه خود را موظف می‌داند در همان صفحه بلافاصله در اسرع وقت جبران و اصلاح نماید.
  •  احترام به حقوق همه انسان‌ها با هر گونه گرایش و خط مشی سیاسی از اصول اساسی و باورهای قلبی مدیران روزنامه است و همه انسان‌ها را دارای کرامت انسانی می‌داند.
  • اهداف اجتماعی روزنامه کسب‌وکار عبارتند از: ۱- روشن ساختن افکار عمومی ۲- بالا بردن سطح معلومات افراد جامعه در جهت صحیح ۳- پرهیز از ایجاد نفاق و تفرقه میان مردم و نهادهای اجتماعی ۴- کمک به گسترش آزادی‌های سیاسی و اجتماعی در محدوده قانون.
  •  روزنامه کسب‌وکار به دنبال مچ‌گیری و بعضی شیوه‌های غیر اخلاقی رایج در بعضی از مطبوعات نبوده و نخواهد بود و عملکرد گذشته این روزنامه گواه بر این مدعاست.
  • روزنامه کسب‌وکار اخباری را منتشر می‌کند که منبع آنها مشخص و قابل دسترسی و استناد باشد.
  • روزنامه تلاش می‌کند حسن ارتباط و تعامل معقولانه خود را با همه گروه‌ها و جریانات سیاسی که در کشور رسما و قانونا مورد پذیرش هستند، حفظ نماید.
  • روزنامه تلاش می‌کند و اعتقاد دارد که کارمندان و پرسنل آن به مثابه سرمایه انسانی هستند و کوشش می‌کند با راهنمایی و پذیرش انتقادات این ارزش و کرامت والا را برای نیروها و کارمندان خود قائل باشد.
  •  اعتقاد و پایبندی به اصول اخلاق اسلامی و ارزش‌های اسلامی در پوشش، رفتار، حرکات و مراودات کارکنان کسب‌وکار از دیگر موارد ارزشی ما محسوب می‌شوند.
  • جدی بودن در محیط کار و جلوگیری از هر گونه حاشیه‌پردازی، رفتارها و مراودات غیرارزشی در میان پرسنل از اصول عملی و باورهای جدی کلیه اعضای موسسه است.
  • رعایت احترام و ادب در حق مشتریان و مشترکان حقوقی و حقیقی روزنامه بسیار مهم است.
  • نظم و انضباط کاری و اداری به صورت دقیق و جدی پیاده می‌گردد.
  • روزنامه به پرداخت آخرین حق و حقوق پرسنل که با آنها توافق شده، پایبند است.
  • نقد‌پذیری و تعامل همه‌جانبه با همکاران مطبوعاتی در سراسر کشور از تکنیک‌های کاری روزنامه است.
  • شفاف‌سازی فعالیت‌ها و استفاده از نظرات و پیشنهادات اصلاحی پرسنل در دستور کار جدی مدیریت قرار دارد.