صفحه اصلی / اقتصادی / صنعت و معدن / کاستی در جانشین پروری برای مدیران مجرب صنعتی
کاستی در جانشین پروری برای مدیران مجرب صنعتی

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی اعلام کرد:

کاستی در جانشین پروری برای مدیران مجرب صنعتی

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی گفت: اگر مدیران مجرب صنعتی به افتخار بازنشستگی نائل شوند، به نظر می رسد جانشین پروری برای احراز جایگاه و سمت‌های آنها به طور صحیح صورت نپذیرفته است.

به گزارش چهارشنبه تارنمای سازمان مدیریت صنعتی، «ابوالفضل کیانی بختیاری» از برگزاری دوره های جانشین پروری و پرورش مدیر در حوزه های صنعت با تاکید بر جوانگرایی خبر داد و تصریح کرد: با توجه به نیاز کنونی، شایسته است بخش های مختلف صنعتی از دوره پرورش مدیران بخش های صنعتی کشور استقبال و مدیران خود را برای شرکت در چنین دوره‌ای ترغیب کنند.
وی گفت: یکی از وظایف اصلی و اساسنامه ای سازمان مدیریت صنعتی، پرورش مدیر و توسعه ظرفیت های مدیریتی در کشور است و مدیریت منابع انسانی از جذب، توسعه، نگهداشت و خروج و همه مواردی را که به پرورش و توسعه منابع انسانی برمی گردد، آموزش می دهد.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی افزود: علاوه بر این، براساس مسئولیت اجتماعی سازمان مدیریت صنعتی که در حوزه منابع انسانی تعریف شده است، دوره پرورش مدیران حوزه صنعت راه‌اندازی می‌شود و این دوره برای اولین بار است که به شیوه کاملا علمی، اجرایی، کاربردی و تلفیقی مدنظر قرار می گیرد.
وی ادامه داد: هدف از این دوره این است که به افراد مستعد و واجد شرایط برای پست های مدیریتی صنعت، موضوعات مرتبط به حکمرانی سازمانی و بنگاهی و غیره آموزش داده شود که اثرات و نتایج مطلوبی را در کوتاه‌مدت و بلندمدت به دنبال خواهد داشت.
به گفته وی، بسته به تقاضای شرکت‌کنندگان، یک روز کاری به برگزاری این دوره اختصاص یافته است و کل دوره حدود ۲۰۰ ساعت زمان می‌برد.
محتوای دوره تلفیقی از موضوعاتی است که یک مدیر در سطوح ارشد نیاز دارد.
آنگونه که مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی گفت، اثر آموزش تئوریک فقط ۱۰ درصد است و ۷۰ درصد دیگر به آموزش در حین خدمت مربوط می شود و ۲۰ درصد دیگر نیز از راه یادگیری مجاورتی به دست می آید.
«در چنین دوره‌هایی محیطی فراهم می شود که فرد بر اساس شبیه سازی محیط کار، در کنار آموزش دوره‌های تئوریک احساس کند به یک سازمان یا کارخانه وارد شده است تا به صورت ملموس و از نزدیک فعالیت‌های مختلف را تجربه کند».
به گزارش کسب و کار نیوز، سازمان مدیریت صنعتی یک موسسه پژوهشی و آموزش عالی و مشاور مدیریت در ایران است که زیر پوشش سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران قرار دارد.
این نهاد در سطح فراملی نیز به همکاری برای اجرای برنامه های آموزشی دست می زند؛ همانگونه که هفدهم مردادماه هیات مرکز تجارت بین الملل در بازدید از سازمان مدیریت صنعتی پیشنهاد همکاری در زمینه استفاده از بانک های اطلاعاتی این مرکز، طراحی راهبرد توسعه صادرات ایران و آموزش درباره ظرفیت سازی بنگاه های دانش بنیان و بازاریابی را ارایه کرد.

اقتصام*۳۰۶۱*۱۹۶۱*

همچنین مطالعه کنید:

رسیدگی به ۲ هزار شکایت از خودروسازان در شورای رقابت

به گزارش کسب و کار نیوز ، سپهر توکلی دادجوی گفت: شورای رقابت هیچ وقت …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.