صفحه اصلی / بخشنامه‌ «اعتباردهی جوایز مرتبط با بهره‌وری و تعالی سازمانی» اعلام شد

بخشنامه‌ «اعتباردهی جوایز مرتبط با بهره‌وری و تعالی سازمانی» اعلام شد

به گزارش کسب و کار نیوز به نقل از روابط عمومی سازمان ملی بهره وری ایران،مطابق بخشنامه مذکور همه جوایز با عناوین بهره‌وری/ تعالی یا عناوینی که این عبارات را به ذهن متبادر می‌ کند به‌ همراه عبارات «ایران» یا «کشور» یا «ملی» ملزم به کسب مجوز اعتباردهی از سازمان ملی بهره‌وری ایران هستند. بنابراین جوایزی که مراحل اعتبارسنجی را نگذرانده باشند از نظر سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان ملی بهره‌وری ایران معتبر نیستند.
در ادامه کلیه نهادها/بنگاه‌های دولتی در صورت تمایل به شرکت در جوایز، صرفا مجاز به حضور در جوایزی هستند که اعتبار لازم را از سازمان ملی بهره‌وری ایران کسب نموده باشند.
فهرست جوایز اعتبارسنجی شده توسط سازمان ملی بهره‌وری ایران طی سال‌های اخیر در سایت این سازمان موجود است.

همچنین مطالعه کنید:

در ۱۰۰ روز فعالیت دولت چهاردهم اجرایی شد/ارائه ۴.۸ همت خدمات مالی به دانش‌بنیان‌ها

به گزارش کسب و کار نیوز ، دولت چهاردهم که فعالیت خود را از ۷ …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.