سایت خبری تحلیلی کسب و کار استارت آپ | کارآفرینی | دانش بنیان | اقتصاد
به میزان ۱۰درصد اعلام شد که سه درصد بیشتر از نرخ تورم اعلام شده است.
به گزارش کسب و کار نیوز و به نقل از ایرنا، در جلسه بیستم فروردین امسال هیات وزیران، ضریب حقوق کارکنان دستگاههای اجرایی و میزان افزایش حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح به تصویب رسید.
براساس این گزارش، براساس قانون به دولت اختیار داده شده است به منظور حفظ قدرت خرید کارکنان دستگاه های اجرایی، متناسب با نرخ تورم نسبت افزایش حقوق کارکنان اقدام کند، از این رو و براساس مصوبه شماره ۵۷۰۰/ت۵۴۲۰۴ هـ مورخ ۲۶ فروردین ۹۶، دولت تدبیر و امید با توجه به نرخ تورم سال ۱۳۹۵ که به میزان هفت درصد اعلام شده است در جهت بهبود وضعیت معیشت کارکنان و بازنشستگان دستگاههای اجرایی، حقوق تمامی حقوق بگیران اعم از کارکنان دولت و موسسات عمومی غیردولتی بیش از نرخ تورم و به میزان ۱۰ درصد افزایش یافته است.
سازمان امور اداری و استخدامی کشور اعلام کرد، همچنین در اجرای بند (ب) تبصره (۱۲) بودجه سال ۱۳۹۶ کل کشور حداقل حقوق کارکنان با ۱۵ درصد افزایش به میزان ۱۰ میلیون و ۳۵۰ هزار ریال ( ۰۰۰/۳۵۰/۱۰ ریال) تعیین شده است.
براساس این گزارش، طبق مصوبه ۵۷۰۸/ت ۵۴۲۰۴هـ مورخ امروز شنبه ۲۶ فروردین ماه ۱۳۹۶ درخصوص افزایش حقوق بازنشستگان وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح، علاوه بر افزایش درصدی حقوق، در اجرای بند (هـ) تبصره (۱۲) قانون بود جه سال ۱۳۹۶ کل کشور جهت همسان سازی حقوق بازنشستگان سطوح پایین از افزایش بین ۱۰ تا ۲۷ درصد برخوردار خواهد شد.
این سازمان اعلام کرد، به نحوی که حقوق هیچ بازنشسته ای کمتر از مبلغ یک میلیون و ۱۵۰ هزار تومان ( ۱۱۵۰۰۰۰) نخواهد بود و جداول مربوط به افزایش امتیازات گروههای شغلی پایین تر از ۲۰ میلیون ریال بازنشستگان حداکثر ظرف یک هفته از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام خواهد شد.
