صفحه اصلی / اجتماعی / مشوق های تامین اجتماعی برای جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی
مشوق های تامین اجتماعی برای جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی

نوربخش در نشست خبری تشریح کرد

مشوق های تامین اجتماعی برای جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از اجرای طرح مشوق های اشتغال توسط این سازمان خبر داد و گفت: با اجرای این طرح، بنگاههای تولیدی فعال می توانند به ازای هر دونفر نیرویی که به کار می گیرند حق بیمه یک نفر دارای شرایط زیر ۳۴ سال و مدرک کارشناسی از معافیت سهم کارفرما استفاده کنند.

به گزارش کسب و کار نیوز، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از اجرای طرح مشوق های اشتغال توسط این سازمان خبر داد و گفت: با اجرای این طرح، بنگاههای تولیدی فعال می توانند به ازای هر دونفر نیرویی که به کار می گیرند حق بیمه یک نفر دارای شرایط زیر ۳۴ سال و مدرک کارشناسی از معافیت سهم کارفرما استفاده کنند.
دکتر سید تقی نوربخش در نشست خبری با خبرنگاران رسانه ها اظهار داشت: همزمان با هفته تامین اجتماعی۴۴ پروژه بیمه ای درمانی و اقتصادی به مناسبت چهل و چهارمین سال فعالیت سازمان تامین اجتماعی در سراسر کشور افتتاح می شود.

وی ارائه خدمات سازمان تأمین اجتماعی به افراد فعال در کارگاههای فاقد کد و یا شاغلین کسب و کارهای خانگی می توانند را از دیگر مزایای جدید این سازمان برشمرد و افزود: این افراد با معرفی صنوف مربوطه می توانند تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار گیرند. در همین زمینه با خانه موسیقی، خانه تئاتر، خانه سینما و مشاغل فضای مجازی تفاهم نامه هایی منعقد شده است.

دکتر نوربخش همچنین در این نشست خبری از توافق سازمان تأمین اجتماعی و معاونت علمی و فن آوری ریاست جمهوری برای ارائه خدمات به شرکتهای دانش بنیان خبر داد و گفت: دریافت حق بیمه از شرکتهای دانش بنیان با معرفی این معاونت از طریق بازرسی دفاتر قانونی خواهد بود و از محاسبه حق بیمه بر اساس ضرایب پیمان معاف شدند. رسیدگی به دفاتر قانونی شرکتهای دانش بنیان نیز در ۲ شعبه تهران به صورت تخصصی انجام خواهد شد.

وی همچنین از به نتیجه رسیدن مذاکرات سازمان تامین اجتماعی با وزارت ارتباطات و فن آوری اطلاعات برای کمک به استارت آپ ها خبر داد و افزود: هیات مدیره این شرکتها از معافیت کامل حق بیمه برخوردارند و سایر افراد شاغل در این کسب و کارها تحت پوشش سازمان قرار می گیرند.

دکتر نوربخش همچنین توسعه خدمات سازمان تأمین اجتماعی به اصحاب رسانه را از دیگر اقدامات این سازمان برشمرد و گفت: درحال حاضر ۱۲ هزار نفر از اصحاب رسانه تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی هستند و امکان افزایش افراد تحت پوشش فراهم شده است.

وی ارائه خدمات به رانندگان را از جمله خدمات سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و گفت: بیمه رانندگان با وجود عدم دریافت منابع مبروطه تداوم می یابد و مذاکراتی با سازمان برنامه و بودجه در حال انجام است که تعداد بیشتری از رانندگان تحت پوشش خدمات سازمان سازمان تامین اجتماعی قرار گیرند.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درخصوص صدور غیرحضوری دفترچه‌های بیمه درمان گفت: عدم نیاز به مراجعه حضوری برای صدور و تمدید دفترچه هم اکنون در بسیاری شعب آغاز شده و تا هفته تامین اجتماعی شرایطی را ایجاد خواهیم کرد که دفترچه‌ها به درب منازل ارسال و نیازی به مراجعه به شعب نباشد.

مهلت بخشودگی جرایم کارفرمایان خوش حساب تا ۱۰ تیرماه ادامه دارد

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه مهلت بخشودگی جرایم کارفرمایان خوش حساب نیز تا ۱۰ تیرماه ادامه دارد گفت: کارفرمایان علاوه بر بخشودگی جرائم از امکان تقسیط بدهی نیز بهره مند می شوند.

دکترنوربخش در پاسخ به سوالی مبنی بر روند واگذاری شرکت‌های شستا عنوان کرد: خروج از بنگاه داری، سیاست سازمان تأمین اجتماعی است و بسیاری از مشکلات موجود را مرتفع خواهد کرد. اکنون ۵۴ شرکت از ۱۳۰ بنگاه را به مزایده گذاشتیم و تعدادی در حال واگذاری است و منابع ناشی از آن در بخش های سهام داری و در محل هایی که ارزش افزوده دارد وارد خواهد شد، البته از سهام داری به طور کامل خارج نمی‌شویم و در حد ۴۰ درصد سهام دار خواهیم بود. به طور کامل و طی دو سال از بنگاه داری خارج خواهیم شد.

وی درباره حذف دفترچه‌های بیمه تامین اجتماعی نیز گفت: این طرح به صورت سراسری در مراکز ملکی سازمان انجام شد و تا کنون ۷۰ میلیون نسخه الکترونیک ایجاد و ۱۵ میلیارد تومان بابت چاپ دفترچه‌ها صرفه جویی شد.

دکترنوربخش ادامه داد: حذف دفترچه در مراکز طرف قرارداد نیز در سه استان پایلوت شده و به‌زودی ۵ استان دیگر به این طرح ملحق می‌شوند و امیدواریم تا آخر سال کل مراکز تحت پوشش بروند.

وی درباره اقدامات انجام شده برای حمایت از کالای ایرانی گفت: برای این امر ۶۰۰ میلیارد تومان در بودجه پیشنهاد شده و اقدامات موثری در حال انجام است.

تلاش برای تهیه آیین‌نامه همسان سازی حقوق بازنشستگان

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان نیز گفت: در برنامه ششم توسعه مقرر شده تا پایان سال دوم برنامه آیین نامه مربوط تهیه شود. معاونت بیمه‌ای مشغول بررسی فنی است تا آیین نامه تهیه و در بودجه ۹۸ وارد شود.

دکتر نوربخش درباره بیمه کولبران نیز اظهار کرد: مشاغل برای بیمه شدن یا باید دارای کارگاه بوده یا کد مشخص داشته باشند؛ کولبرها جزو صنوف مشخصی نیستند. اکنون ۵۰ هزار باربر تحت پوشش اند که سهم کارفرمایی شان را دولت می‌دهد اما کولبرها اگر صنوف مشخصی داشته و دارای هویت صنفی باشند می‌توانند از امکان بیمه استفاده کنند.

دکترنوربخش در ادامه با اشاره به ارائه متمرکز هفت خدمت کوتاه مدت در سازمان چون پرداخت لیست اینترنتی حق بیمه گفت: امیدواریم صدور غیرحضوری دفترچه بیمه نیز تا هفته تامین اجتماعی در تیرماه انجام شود.

ایجاد میز خدمت در شعب سازمان تأمین اجتماعی

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از ایجاد میزخدمت در شعب این سازمان خبر داد و گفت: با این کار نیازی به رفتن به طبقات مختلف و طی بوروکراسی‌ها و نوبت دهی نخواهد بود، البته به ندرت ممکن است در برخی شعب به لحاظ فیزیکی محل میزخدمت در طبقه اول نباشد و از اول تیر بسیاری نیازهای مردم برای انجام امور با دادن کدهای رهگیری در میز خدمت مرتفع می شود.

دکتر نوربخش درباره هولدینگ هگتا نیز گفت: هولدینگ هگتا، هولدینگ گردشگری است و قطار رجا، هتل‌های هما، آبادگران و چند شرکت دیگر در آن تجمیع شده‌اند. هتل های هما قبلا ضررده بود و اکنون به سوددهی رسیده است. هتل همای مشهد که ۱۴ سال مخروبه بود بازسازی شد و قطار رجا در حمل و نقل ریلی مشغول جابجایی مسافر است. اقدامات خوبی انجام شده و امید است با مذاکراتی که برای جذب سرمایه داریم نسبت به بازسازی مجموعه ها اقدام کنیم.

شایان ذکر است برای اولین بار نشست خبری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در صفحه اینستاگرام این سازمان به نشانی taminejtemaee به صورت زنده پخش شد و به تعدادی از سوالات کاربران نیز پاسخ داده شد.

همچنین مطالعه کنید:

مدرسه متفاوت دانش‌ آموزان بلوچستانی+ عکس

به گزارش کسب و کار نیوز ، منطقه دشتیاری در این استان، از جمله مناطقی …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.