سایت خبری تحلیلی کسب و کار استارت آپ | کارآفرینی | دانش بنیان | اقتصاد
شایلی قرائی
وی افزود: در زمانی که مجوز دورکاری برای زنان شاغل صادر شده بود، بسیاری از زنان حضوری در محل کار خود حاضر بودند و دوشادوش مردان ایران پیروز را رقم زدند. وی ادامه داد: گروه سوم، مردم بودند که خودجوش در میدانها حضور داشتند و دارند و توانستند پیشبینی دشمن را نقش بر آب کنند. معاون امور زنان رئیس جمهور با بیان این که این پیروزی باید روایت و حفظ شود، بیان کرد: آسیبهای ناخواستهای به کشور و مردم تحمیل شد. بخشی از واحدهای اقتصادی فولاد و پتروشیمی مورد اصابت قرار گرفتند و بخشی از زنجیره تعطیل شد.
وی اضافه کرد: بر اساس آمار جنگ تحمیلی دوم ۱۲ روزه میزان خروج نیروی کار از بازار کار بالا بود و پیشبینی میشود عدد خروج نیروی کار در جنگ تحمیلی سوم عدد بزرگتری است. بهروز آذر با بیان این که یک سوم بیمه بیکاری ثبت شده مربوط به زنان است، ادامه داد: با وجود این که حضور زنان در بازار کار نسبت به مردان بسیار پایینتر است اما موج بیکاری در بین زنان آمار بالاتری را به خود اختصاص داده است.
وی گفت: این آمار نگرانکننده است و باید بسته حمایتی آماده شود. وی اظهار کرد: پیش از جنگ ما در معاونت امور زنان رئیس جمهوری و وزارت کار بسته سیاستی آماده کرده بودیم درباره گروههای مختلف زنان و نیازمندی های آنها بر اساس برنامه هفتم توسعه که پس از آغاز جنگ تحمیلی نیاز به بازنگری دارد.
معاون امور زنان رئیس جمهور با بیان این که در جنگ همیشه نخستین قربانیان زنان و کودکان است، افزود: این امر در جنگ تحمیلی آمریکایی-صهیونی نیز تجربه شد. قطعی اینترنت بر خلاف سیاستهای دولت چهاردهم، در این روزهای سخت چارهای نبود اما مشکلات جدی در مشاغل غیررسمی که بیشتر در اختیار زنان بود، به وجود آورد. بهروز آذر در پایان گفت: امیدواریم بستههای دیجیتال حمایتی تدوین شده و از شاغلان این حوزه حمایت شود.
در همین رابطه رئیس فراکسیون زنان مجلس گفت: زمانی که صنایع آسیب میبینند یا دچار ورشکستگی میشوند، متأسفانه نخستین گروهی که در معرض تعدیل نیرو قرار میگیرند، بانوان هستند.
به گزارش ایلنا، خدادادی، رئیس فراکسیون زنان مجلس، در نشست زنان در کارزار تولید و کار گفت: امروز، اگر ایران عزیز ما محور مقاومت تمام جهان است، زنان ما محور مقاومت ایران هستند. چشم امید همه مردم مظلوم و آزاده جهان به مبارزه ایران با مستکبران دوخته شده است. در دعوتنامهای که برای حضور من در این مراسم ارسال شده بود، تعبیر بسیار دقیقی به کار رفته بود؛ نوشته شده بود: «آنچه ثبات کشور را حفظ میکند، پایداری در تولید و صنعت است.»
وی بیان کرد: من به عنوان نماینده شما در نهاد سیاستگذار کشور عرض میکنم که حلقه اتصال این پایداری، زنان ایران هستند؛ بانوانی که صبحها با نگرانی معیشت زندگی خود را آغاز میکردند، نگران تعطیلی کارخانه خود یا همسرشان بودند؛ اما این شما بودید که ایستادگی کردید و نشان دادید که تابآوری تنها یک واژه دانشگاهی نیست که صرفاً تدریس شود، بلکه سبک زندگی ایرانی و بهویژه سبک زندگی زنان ایرانی در همه بحرانهاست.
خدادادی گفت: ما همچنان بر اعتقاد پیشین خود در فراکسیون زنان و خانواده پایبند هستیم که علاوه بر وظایف ذاتی خود، یعنی قانونگذاری و نظارت بر حسن اجرای قوانین، به عنوان نمایندگان شما عزیزان، تمام توان خود را در جهت حمایت و رفع چالشها به کار گیریم. یکی از اقداماتی که پیشتر بهصورت مستمر انجام میدادیم، نظارت بر اجرای برنامه هفتم بود که برای نخستین بار فصلی در خصوص زن، خانواده و جمعیت در آن گنجانده شده است.
وی بیان کرد: این موضوع را بهطور مستمر پیگیری میکردیم و تکالیفی نیز برای وزارت کار و رفاه اجتماعی، بهویژه در حوزه زنان سرپرست خانوار، خدمات مشاوره و اشتغال بانوان، بهصورت مستمر ارزیابی و رصد میشد.
این نماینده مجلس گفت: این موارد مربوط به پیش از این برهه جنگی بود، اما آنچه امروز بیش از هر چیز دنبال میکنیم و اقدامات خود را بر آن متمرکز کردهایم، اجرای کامل و مؤثر قوانین حمایتی موجود است. ما از نظر قوانین کمبودی نداریم، اما در اجرای آنها کاستیهایی مشاهده میشود.
باید این قوانین را بهصورت مؤثر اجرا و در صورت لزوم اصلاح و تکمیل کنیم. برای مثال، در قانون کار تأکید بر اجرای دقیق مواد مرتبط با حمایت از اشتغال زنان، بهویژه در حوزه امنیت شغلی و رفع تبعیضها ضروری است. همچنین در قانون تأمین اجتماعی، توسعه پوششهای بیمهای برای زنان، بهویژه بانوان کارگر، زنان سرپرست خانوار و فعالان کسبوکارهای خانگی اهمیت دارد.
وی ادامه داد: همچنین قانون حمایت از مشاغل خانگی، تسهیل فرآیند صدور مجوزها و دسترسی به تسهیلات، از جمله مواردی است که پیشتر نیز پیگیری میکردیم. در حوزه کارآفرینی نیز حمایت از ایجاد شرکتهای دانشبنیان با مدیریت بانوان از اهمیت ویژهای برخوردار است.
خدادادی گفت: امروز، در شرایط خاصی که در آن قرار داریم، سه اولویت راهبردی در برنامه کاری خود در مجلس، بهعنوان نمایندگان شما، تعیین کردهایم که برگرفته از دغدغههای شما عزیزان است. نخست، امنیت شغلی است؛ زیرا زمانی که صنایع آسیب میبینند یا دچار ورشکستگی میشوند، متأسفانه نخستین گروهی که در معرض تعدیل نیرو قرار میگیرند، بانوان هستند. در این زمینه، در حال بررسی راهکارهایی هستیم تا بتوانیم پیشنهادهای مناسبی ارائه دهیم و از وزارت کار و شخص وزیر محترم نیز خواهیم خواست که توجه ویژهای به این موضوع داشته باشند.
وی افزود: دوم، حمایت از مادران شاغل است؛ بهویژه در روزهای سختی که ممکن است در اثر بحرانها و تغییرات پیشآمده با مشکلات بیشتری مواجه شوند. این نماینده مجلس ادامه داد: سوم، اصلاح نگاه به زنان کارفرما است. همانگونه که شما عزیزان نشان دادهاید، زنان کارفرما و مدیر ثابت کردهاند که مدیریت زنان در اقتصاد، کمهزینهتر، کمحاشیهتر و پایدارتر است و قطعاً باید مورد حمایت قرار گیرد.
وی بیان کرد: اینها برنامههایی است که ما دنبال میکنیم. در عین حال، در این مسیر به همراهی شما عزیزان نیز نیاز داریم. مشارکت فعال بانوان فرهیخته و همچنین مطالباتی که از شما داریم، بسیار مهم است. نخست آنکه حضور خود را بهصورت حرفهای و تخصصی در عرصههای اقتصادی تقویت کنید، مهارتهای خود را ارتقا دهید، دانش کارآفرینی را گسترش دهید و شبکهای فعال میان خود ایجاد و تقویت کنید. ما نیز در کنار شما خواهیم بود.
وی گفت: موضوع بسیار مهم دیگر، انتقال تجربیات شما به نسلهای آینده است. ما نیز در کنار شما، بهصورت خواهرانه، در این مسیر حضور داریم؛ همانگونه که شما پای کار هستید. در پایان، به نمایندگی از مجلس شورای اسلامی، دست تکتک شما را که برای ایران تلاش میکنید، میفشارم. شما در این جنگ نابرابر اقتصادی ثابت کردید که فعالیت شما صرفاً یک شغل نیست، بلکه جهاد فیسبیلالله است.
هشدار تبدیل بحران موقت به بیثباتی ساختاری
سمیه گلپور، فعال بازار کار
نباید چنین تصور شود که کارگران در هر شرایطی و تحت هر سیاستی توان تحمل بحرانها را دارند. تابآوری کارگران دائمی نیست.
تشکیل ستاد ویژه سهجانبه کار و تولید برای تقویت تابآوری اقتصادی، تدوین سیاستهای جامع اشتغال برای جلوگیری از تعدیل گسترده نیروهای کار، افزایش حمایتهای دولتی از تولید و کارفرمایان، تسریع در پرداخت حق مسکن کارگران و ابلاغ فوری آن از جمله مطالبات اصلی است.
با وجود اینکه زنان ایران سهم بسیار بالایی در تحصیلات عالیه دارند و بخش بزرگی از نیروی متخصص، باسواد و توانمند کشور را تشکیل میدهند، اما در ساختار بازار کار و نظام شغلی با مجموعهای از موانع ساختاری، تبعیضهای پنهان و ضعف سیاستگذاری مواجهاند. این مشکلات در دوران بحرانهای اقتصادی و شوکهای اجتماعی تشدید میشود و زنان را به «اولین گروه قربانی تعدیل» تبدیل میکند؛ بهویژه زنانی که نانآور یا سرپرست خانوار هستند.
به هر ترتیب تابآوری اجتماعی تا حد زیادی به اعتماد عمومی گره خورده است. اگر مردم مطمئن باشند که در صورت بیکاری، مقرری یا مستمری دارند، در صورت بیماری درمانشان رها نمیشود و در دوران بازنشستگی حداقل معیشت آنها تأمین خواهد شد، حتی در زمان جنگ و بحران هم جامعه دچار فروپاشی اعتماد نمیشود.
اما اگر پرداختها با وقفه مواجه شود، متناسبسازی مستمریها با تورم انجام نشود و سازمان تأمین اجتماعی مدام زیر فشار بخشش حق بیمهها بدون جبران دولتی قرار بگیرد، آنوقت این نهاد بیمهای بهجای آنکه منبع آرامش باشد، به کانون اضطراب و نارضایتی تبدیل خواهد شد. در ادبیات بینالمللی کار، این وضعیت یک ریسک جدی برای امنیت اجتماعی بهشمار میرود.
