فیدیبک؛ نقطه عطفی در فرهنگ بازخورد کشور

فیدیبک ابزاری نوین که به سازمان‌ها کمک می‌کند صدای واقعی کارکنان و مشتریان خود را به‌طور سریع، ناشناس و تحلیلی بشنوند. «فیدیبک» تنها یک ابزار جدید نیست؛ یک تحول فرهنگی و دیجیتال برای شنیدن واقعی و ساختن سازمان‌های شفاف و یادگیرنده است. این پلتفرم با استفاده از فناوری‌های هوشمند، بازخوردهای خام را به گزارش‌های مدیریتی و قابل‌اقدام تبدیل می‌کند؛ گزارشی که می‌تواند مستقیماً بر تصمیم‌گیری‌ها و بهبود مستمر سازمان اثر بگذارد.

به باور بنیان‌گذاران، فیدیبک می‌تواند نقطه عطفی در فرهنگ بازخورد ایران باشد. فیدیبک تنها یک ابزار تکنولوژیک نیست؛ بلکه یک حرکت فرهنگی است که سکوت پنهان در سازمان‌ها را به گفت‌وگوهای سازنده و اثرگذار تبدیل می‌کند.

این پلتفرم بستری فراهم می‌سازد تا صدای کارکنان و مشتریان شنیده شود، اعتماد سازمانی افزایش یابد و مسیر یادگیری و بهبود مداوم هموار گردد. فیدیبک با تقویت ارتباط میان کارکنان و مدیران، زمینه ارتقاء کیفیت خدمات، افزایش رضایت مشتریان و رشد پایدار سازمان‌ها را فراهم می‌کند.

✨ ویژگی‌های کلیدی فیدیبک

🌱 اثرگذاری فیدیبک بر فرهنگ سازمانی ایران

🎤 سخنرانان ایونت رونمایی پلتفرم فیدیبک

۱️⃣ سرکار خانم فرشته ایران‌نژاد – سکوت افراد از منظر علمی و روان‌شناسی

۲️⃣ جناب آقای بهزاد استقامت – سکوت مشتریان و اثر آن بر کسب‌وکار

۳️⃣ سرکار خانم لیلی فنایی – سکوت کارمندان و سکوت سازمانی

۴️⃣ جناب آقای پیام بهرامپور – بازخورد در دنیای امروز و مدرن

۵️⃣ جناب آقای ارشیا دکامی – چگونه به بازخورد پاسخ دهیم و آن را مدیریت کنیم؟

لینک های کانالهای ارتباطی فیدیبک