به گزارش کسب و کار نیوز به نقل از شانا, فرزین مینو افزود: یکی از کارهای بزرگی که در حال بررسی از سوی کارگروههای تخصصی است، طرح اصلاح نظام پیمانکاری است که تا سه ماه آینده به نتیجه میرسد.
وی با بیان اینکه طرح «ارتقای نظام سلامت کارکنان» نیز تا پایان امسال نهایی و اجرایی خواهد شد، ادامه داد: «پرونده الکترونیک سلامت» و «نظام جدید جذب» که طراحی آن تقریباً کامل شده نیز از طرحهایی هستند که با جدیت دنبال میشوند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت گفت: از زمانی که به عنوان معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت مشغول فعالیت شدم، پیگیری ۲۳ پروژه به این معاونت محول شد که غالب این پروژهها از طرحهای جدی بهبود و ارتقای کیفی وضعیت اقتصادی و رفع مشکلات سیستمی/ ساختاری در حوزه منابع انسانی است و نیمی از آنها تاکنون به سرانجام رسیده است.
مینو با بیان اینکه بیش از ۷۰ درصد مباحث طرح شده در جلسات شورای معاونان وزارت نفت، مباحث مربوط به سرمایههای انسانی است، اظهار کرد: شخص وزیر بهطور مرتب پیگیر وضع معاش و تحقق راهکارهایی است که بتوان مشکلات اقتصادی کارکنان و خانوادههای آنان را به حداقل رساند.