سند ملی کار شایسته بدون مشارکت نمایندگان کارگری و کارفرمایی تهیه شد

به گزارش کسب و کار نیوز به نقل از تسنیم، علی خدایی عضو شورای عالی کار در برنامه تیتر امشب شبکه خبر گفت: سندی که معرفی شده را سند کار شایسته نمی دانم این سند را حداکثر می توان سند ملی اشتغال مبتنی بر کار شایسته دانست.
او با بیان این که بسیاری از مواد و مفاد این سند آن را با تشکل های کارگران و کارفرمایان مرتبط می کند گفت: من قویا حضور نمایندگان تشکل های کارگری را در تدوین این سند رد می کنم و به نظر من اگر آسیب شناسی کنیم یکی از علل عمده شکست اسناد اشتغال و کار بر می گردد به همین موضوع که نادیده گرفتن نقش نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی است.
خدایی گفت: هیچ یک از اهداف سند کار شایسته در این سند لحاظ نشده است، حتی در این سند که کلیات را در برمی گیرد ما را نادیده گرفته اند چه رسد به جزئیات.
محمدرضا کارگر مشاور معاون توسعه کار آفرینی و اشتغال وزارت کار و رفاه اجتماعی نیز با بیان این که سند ملی کار شایسته مسیر کلی را برای ما مشخص می کند افزود: همه ذی نقشان از زمان تدوین این سند در جلسات حضور داشته اند و به جرأت عرض می کنم در پروسه تدوین این سند تمام بازیگرانی که در عرصه های کار و اشتغال کشور فعال اند به کار گرفته شده اند.
کارگر با اشاره به این که این سند مختصر اما اجرایی است: گفت انتقاد دوستان درست است اما آن جامعیتی که مد نظرشان است در اسناد دیگر بالادستی هست و در این سند نخواستیم که آرزوها و آرمان ها را ببینیم بلکه این سند با تمرکز بر اشتغال تدوین شده و کاملا اجرایی است.

حمیدرضا سیفی دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی نیز سخنان عضو شورای عالی کار و نماینده کارگران را تایید کرد و گفت: از نظر ما هم این سند، سند کار شایسته نیست و فقط به اشتغال می پردازد.

او نیز با انتقاد شدید از این که در تدوین «سند ملی کار شایسته» نمایندگان کارگری و کارفرمایی نادیده گرفته شده اند گفت: نگاه سلیقه ای حاکم بر این سند است و مدیری که نمی داند در قانون کار نماینده کارگر و کارفرما کیست چگونه به خودش اجازه می دهد که سند ملی کار شایسته تدوین کند، بدیهیات در این سند دیده نشده مگر می شود گفتگوی اجتماعی نداشته باشید و اشتغال را رشد دهید.