به گزارش کسب و کار نیوز به نقل از ایسنا, صبح امروز (دوشنبه) ۱۳ خرداد ماه ۱۳۹۸ دومین بازی فینال مسابقات لیگ حرفهای بسکتبال آمریکا (NBA) برگزار شد که تیم گلدن استیت توانست با عملکردی فوقالعاده در کوارتر سوم، کار را تمام کرده و در خانه تورنتو به برتری برسد تا هر دو تیم با کسب یک برد، به استقبال بازی سوم بروند.
به این ترتیب در دومین بازی فینال این رقابتها، تیم تورنتو در نیمه اول عملکرد خوبی داشت و توانست ۵۹ – ۵۴ گلدن استیت را شکست دهد اما، با شروع نیمه دوم تیم گلدن استیت برتری قابل توجهی داشت و توانست با شوتهای سه امتیازی و کم دقتی بازیکنان رپترز ۳۴-۲۱ پیروز کوارتر سوم باشد. در کوارتر چهارم تیم تورنتو توانست ۲۱-۲۴ به برتری برسد اما این امتیازات برای پیروزی در بازی دوم فینال کافی نبود و گلدن استیت بازی دوم را ۱۰۹ – ۱۰۴ به سود خود به پایان رساند.
نتایج چهار کوارتر این بازی به شرح زیر رقم خورد:
کوارتر اول: ۲۶ – ۲۷ تورنتو رپترز
کوارتر دوم: ۲۸ – ۳۲ تورنتو رپترز
کوارتر سوم: ۳۴ – ۲۱ گلدن استیت
کوارتر چهارم: ۲۱ – ۲۴ تورنتو رپترز
در این دیدار کاوای لنارد با کسب ۳۴ امتیاز و ثبت ۱۴ ریباند برای تیم تورنتو رپترز، بهترین بازیکن زمین شد و پاسکال سیاکام نیز توانست در این دیدار ۵ پاس گل را برای تیم رپترز ثبت کند. در سوی دیگر هم، کلِی تامپسون با کسب ۲۵ امتیاز و درایمون گرین با ۹ پاس گل، بهترین بازیکنان گلدن استیت بودند.
در بازی نخست فینال تیم تورنتو رپترز توانسته بود با نتیجه ۱۱۸ – ۱۰۹ پیروز شده و نخستین پیروزی خود در فینال این رقابتها را جشن بگیرد. این مسابقات به صورت ۴ برد از هفت مسابقه فینال پیگیری میشود و تیمی که ۴ پیروزی را کسب کند به عنوان قهرمان NBA معرفی میشود.
نتایج کلی بازیهای دو تیم گلدن استیت و تورنتو رپترز در این مرحله به شرح زیر است (در مجموع یک بر یک مساوی):
بازی اول: تورنتو رپترز ۱۱۸ – ۱۰۹ گلدن استیت (میزبان تورنتو)
بازی دوم: تورنتو رپترز ۱۰۴ – ۱۰۹ گلدن استیت (میزبان تورنتو)
بازی سوم: پنجشنبه ۱۶ خرداد، ساعت ۵:۳۰ بامداد (میزبان گلدن استیت)
بازی چهارم: شنبه ۱۸ خرداد، ساعت ۵:۳۰ بامداد (میزبان گلدن استیت)
بازی پنجم: سهشنبه ۲۱ خرداد، ساعت ۵:۳۰ بامداد (میزبان تورنتو)
بازی ششم: جمعه ۲۴ خرداد، ساعت ۵:۳۰ بامداد (میزبان گلدن استیت)
بازی هفتم: دوشنبه ۲۷ خرداد، ساعت ۴:۳۰ بامداد (میزبان تورنتو)
گلدن استیت پیروز فینال دوم NBA
کسب و کار نیوز: