سایت خبری تحلیلی کسب و کار استارت آپ | کارآفرینی | دانش بنیان | اقتصاد
به گزارش کسب و کار نیوز، جعفر سمساری، با اعلام این خبر اظهار کرد: دانشجویان بر اساس درآمد مبنای پرداخت حق بیمه که از ١/١ برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار کمتر نخواهد بود، می‌توانند در قالب مقررات مربوط به قانون بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد از خدمات سازمان تأمین اجتماعی قرار گیرند.
وی افزود: مشمولین بیمه دانشجویان، در صورت عقد قرارداد و پرداخت حق بیمه از مزایای کوتاه مدت و بلند مدت سازمان شامل خدمات درمانی، بازنشستگی، از کارافتادگی و بازماندگی، بر اساس نرخ حق بیمه مورد درخواست بهره‌مند خواهند شد.
مدیر کل تأمین اجتماعی آذربایجان شرقی عنوان کرد: چنانچه شخص دانشجو صرفاً به تحصیل اشتغال داشته و تحت تکفل قانونی پدر و یا مادر باشد، بهره‌مندی وی از خدمات درمانی سازمان به تبع والدین، همزمان با بیمه پردازی در قالب بیمه دانشجویی، مطابق مقرر امکان پذیر است.
وی تصریح کرد: با توجه به این‌که تحصیل، شغل تلقی نمیشود، لذا درصورتی که فرد دانشجوطبق ضوابط مربوطه مشمول دریافت مستمری بازماندگان باشد، پذیرش درخواست و عقد قرارداد با وی همزمان با دریافت مستمری در چارچوب قانون بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد (بیمه دانشجویی) بلامانع است.
انتهای پیام
