توانمندسازی نیروی انسانی زمینه‌ساز اشتغال پایدار در منطقه است

به گزارش کسب و کار نیوز به نقل از شانا, سیدپیروز موسوی، در نشست مشترک با مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، ضمن تاکید بر برقراری تعامل راهبردی در زمینه توانمندسازی نیروی انسانی گفت: سازمان مدیریت صنعتی منطقه ویژه مجموعه‎ای بزرگ و کارآمد است که هم‌اکنون در زمینه‎های آموزش، تحقیق و مشاوره فعالیت‎های بسیار خوبی دارد.
وی ضمن تشریح اهمیت منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس درباره بازنگری و طراحی ساختار سازمانی این منطقه به منظور چابک‎سازی گفت: امیدواریم با همکاری سازمان مدیریت صنعتی منطقه ویژه در زمینه آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی گام مهمی در اشتغال پایدار منطقه برداریم.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس تصریح کرد: بسیاری از طرح‎های توسعه‎ای پارس جنوبی به بهره‎برداری رسیده است و پیش‎بینی ما این است در آینده فرصت‎های شغلی منطقه در بخش خدمات افزایش یابد، زیرا این بخش ظرفیت بالایی برای اشتغال و کارآفرینی نیروهای بومی دارد که متاسفانه تاکنون مغفول مانده است.
وی اظهار کرد: هدایت نیروی کار به سمت آموزش‎های مورد نیاز در بخش خدمات منطقه ضرورتی انکارناپذیر است و در صورت تقویت این بخش، فرصت‎های شغلی بسیاری پیش روی جوانان خواهد بود.
موسوی افزود: آموزش‎های هدفمند و اشتغال‌آفرین از نیازهای منطقه ویژه پارس است، بنابراین برای ایجاد اشتغال پایدار در منطقه باید تغییر نگرش ایجاد شود.
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی تصریح کرد: راه‎اندازی مرکز پرورش مدیران، مدرسه عالی کسب‎وکار و همچنین دوره‎های مدیریت صادرات از مهم‎ترین حوزه‎های کاری مشترک است که می‎توان در این زمینه‎ها برنامه مدونی ارائه داد.
وی همچنین ابراز امیدواری کرد که منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس درباره الگوبرداری از تجارب موفق، سرمایه‎گذاری، جانمایی و واگذاری صنایع از همکاری و مشاوره سازمان مدیریت صنعتی بهره‎مند شود.
در ادامه ابوالفضل کیانی‎بختیاری، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی گفت: این سازمان از بدو تاسیس، موضوع مشاوره صنعتی و توسعه ظرفیت‎‎‌سازی حرفه‎ای بخش‎های دولتی و خصوصی و همچنین پرورش مدیران بنگاه‎ها و صنایع در حال احداث را به‌عنوان ماموریت اصلی خود به انجام رسانده است.
وی با اشاره به شکل‎گیری حوزه‌های نوآورانه مانند مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها و شرکت‌ها (CSR) در سازمان مدیریت صنعتی گفت: آمادگی داریم با همکاری سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس درباره ایجاد نمایندگی سازمان در این منطقه، در زمینه موضوع‎های مورد نیاز به‌ویژه دوره‎های بهداشت، ایمنی و محیط ‌زیست (HSE)، همچنین دوره‎های مسئولیت اجتماعی (CSR) همکاری مشترک داشته باشیم.
کیانی‎بختیاری تصریح کرد: سازمان مدیریت صنعتی، سازمانی با رویکرد حاکمیتی است و با توجه به زمینه‎های همکاری دو سازمان آماده فصل جدیدی از تعامل راهبردی است.