صفحه اصلی / اقتصادی / بانک / کارکنان ما باید توانایی کسب و انتقال دانش را در خود تقویت کنند
کارکنان ما باید توانایی کسب و انتقال دانش را در خود تقویت کنند

مدیرعامل بانک ایران زمین:

کارکنان ما باید توانایی کسب و انتقال دانش را در خود تقویت کنند

مدیرعامل بانک ایران زمین، امروز با حضور در کلاس آموزشی کارکنان جدید این بانک با بیان اهمیت نقش آموزش اظهارداشت: کارکنان یک سازمان پویا، باید توانایی کسب و انتقال دانش را در خود تقویت کنند.

بانک ایران زمین

به گزارش کسب و کار نیوز به نقل از روابط عمومی بانک ایران زمین، عبدالمجید پورسعید مدیر عامل این بانک ضمن ابراز خرسندی و خوشامد گویی به کارکنان جدید گفت: بانک ایران زمین به لحاظ کیفی و کمی در حال توسعه است و استخدام‌های جدید نیز در همین راستا انجام شده است.

وی یکی از مهمترین عوامل در توسعه سازمان‌ها را شایسته سالاری عنوان کرد و گفت: شایسته سالاری ضمن اینکه به سازمان ها در جهت انطباق پذیری با شرایط جدید کمک می‌کند، باعث رشد ویژگی‌های مثبت و اثر بخشی پرسنل در مسئولیت های واگذار شده، می‌شود.

در این مراسم هادی قدیمی عضو هیات مدیره، محمد رضا ادبی معاون عملیات بانکی، منوچهر ثقفی مدیر امور سرمایه انسانی و آموزش، داود فصیحی مدیر حوزه مدیر عامل، مصطفی یزدانجو مدیر امور شعب استانها، اصغر امیر شکری مدیر آموزش و سید محمد حسین استاد مدیر روابط عمومی حضور داشتند.

لازم به ذکر است کارکنان جدید از طریق آزمون استخدامی که توسط سازمان سنجش آموزش کشور در اسفند ماه سال گذشته برگزار شد و همچنین مصاحبه حضوری پذیرفته شده اند.

همچنین مطالعه کنید:

بلوجونیور از ۷ طرح جدید برای کارت‌های بانکی خود رونمایی کرد

به گزارش کسب و کار نیوز ، بلوجونیور اپلیکیشن و کارت بانکی ویژه ۷ تا …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.