سایت خبری تحلیلی کسب و کار استارت آپ | کارآفرینی | دانش بنیان | اقتصاد
به گزارش کسب و کار نیوز، قاسم رحیمی در آستانه هفته کارگر با اعلام این خبر اظهار کرد: ما در قالب ادارات زیرمجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری ۱۱ دستگاه زیرمجموعه نظیر بهزیستی، بیمه تامین اجتماعی، مدیریت درمان، فنی و حرفه‌ای و … تلاش می‌کنیم تا به هموطنان در حوزه‌های مختلف ارائه خدمات کنیم.
وی ارائه ۴۵۰ فعالیت را در قالب ۱۱ اداره زیرمجموعه و سه نهاد مالی و بانکی در قالب تعاون، کار و رفاه اجتماعی یادآور شد و خاطرنشان کرد: در حوزه روابط کار مهم‌ترین کاری که انجام شده تلاش برای حل اختلاف کارگری و کارفرمایی و رسیدگی به شکایت وارده در قالب یک مجموعه شبه قضائی اعم از مراجع تشخیص و حل اختلاف بوده است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل در مورد عملکرد هیئت حل اختلاف و پرونده‌های وارده به مراجع تشخیص بیان کرد: از ۴ هزار و ۹۰۸ پرونده وارده به مراجع تشخیص یک هزار و ۵۰۶ پرونده به مراجع حل اختلاف ارجاع داده شده تا احکام صادر شده در این زمینه به دست طرفین دعوی برسد.
رحیمی فعالیت کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور را یادآور شد و افزود: در این کمیته یک هزار و ۹۰۴ پرونده مطرح شده که از این تعداد صاحبان یک هزار و ۳۲۷ پرونده از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور با ۲۰ سال سابقه کار بهره‌مند شدند.
وی پرداخت مقرری بیمه بیکاری را نیز یادآور شد و گفت: با هدف حمایت از افراد بیکار ما در سال گذشته زمینه بهره‌مندی ۲ هزار و ۱۸۶ نفر را از مقرری بیمه بیکاری فراهم کردیم که این خود هزینه سنگینی را به مجموعه ما وارد کرده است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل همچنین به طبقه‌بندی مشاغل متناسب با فعالیت کارگران در کارخانه‌ها اشاره کرد و افزود: ما در ۳۰ واحد تولیدی استان در پنج محور این طبقه‌بندی را اجرا کردیم.
رحیمی به ۶ هزار و ۳۶۰ مورد بازرسی از کارگاه‌های استان اشاره و خاطرنشان کرد: با افزوده شدن ۱۵ بازرس جدید در کنار ۱۳ بازرس قبلی از ابتدای امسال ۲۸ بازرس با سرکشی به کارگاه‌های مختلف سعی دارند تا از حق و حقوق کارگران صیانت کنند.
وی فعالیت ۱۶۸ تشکل کارگری را با رویکرد تعامل بیشتر و هم‌افزایی بهتر یادآور شد و بیان کرد: سال گذشته ۲۹ مورد ثبت تشکل کارگری را با انجام فعالیت‌های مثبت و سازنده شاهد بودیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل ادامه داد: کار شاخصی که ما در سال گذشته در حوزه روابط کار انجام دادیم ثبت الکترونیکی دادخواست‌ها بود که این شرایط از حالت سنتی خارج شد و ما به همراه چهار استان دیگر به صورت پایلوت سامانه الکترونیکی دادخواست را راه‌اندازی کردیم.
رحیمی به واگذاری بخش عظیمی از کارها در حوزه کار و کارگری برمبنای برون‌سپاری براساس اصل ۴۴ اشاره کرد و گفت: ما تلاش می‌کنیم با این برون‌سپاری در حوزه بیمه بیکاری و مشاغل سخت و زیان‌آور بتوانیم به سرعت پاسخگوی درخواست‌های جامعه کارگری باشیم.
وی میانگین رسیدگی به شکایت کارگران را در هیئت تشخیص ۱۱ روز اعلام و تصریح کرد: این مدت رسیدگی در هیئت حل اختلاف ۴۲ روز است که در سامانه الکترونیکی ثبت شده و ما از نظر تسریع در رسیدگی به پرونده متقاضیان جزو استان‌های برتر کشور هستیم.
انتهای پیام
