سایت خبری تحلیلی کسب و کار استارت آپ | کارآفرینی | دانش بنیان | اقتصاد
و ۵۸۷ هزار ریال تعیین شد.
به گزارش کسب و کار نیوز به نقل از اداره کل اشتغال اتباع خارجی، علی اقبالی از اعلام تعرفه جدید صدور و تمدید پروانه کار اتباع خارجی خبر داد و گفت: با توجه به قانون بودجه سال ۹۶، تعرفه صدور پروانه کار اتباع خارجی در ۳۱ استان، مبلغ ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار ریال تعیین و تعرفه تمدید پروانه کار اتباع خارجی نیز ۲ میلیون و ۵۸۷ هزار ریال در سراسر کشور اعلام شده است.
وی ادامه داد: اتباع بیگانه نمی‌توانند در ایران مشغول به کار شوند؛ مگر آنکه اولا دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده و ثانیا مطابق قوانین و آئین نامه های مربوطه، پروانه کار دریافت نمایند.
مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت کار اظهار داشت: اتباع خارجی باید دارای اطلاعات و تخصیص کافی برای اشتغال به کار مورد نظر باشد و از تخصص اتباع خارجی برای آموزش و جایگزینی بعدی افراد ایرانی، استفاده شود.
اقبالی گفت: پروانه کار با رعایت مواد این قانون، حداکثر برای مدت یکسال صادر یا تمدید می شود؛ ضمن اینکه کارفرمایان باید از اشتغال اتباع بیگانه که فاقد پروانه کار هستند و یا مدت اعتبار پروانه کار آنها منقضی شده است جدا خودداری نمایند.
وی تصریح کرد: کارفرمایان اگر اتباع بیگانه را در کاری غیر از آنچه در پروانه کار آنها قید شده است، بپذیرند و یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع می‌گردد، مراتب را در اسرع وقت به وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اعلام ننمایند، تخلف کرده اند.
اقبالی گفت: در صورت عدم اعلام مراتب مذکور، کارفرمایان با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم، روزانه مبلغ ۱/۵۴۹/۸۸۵ ریال جریمه و به استناد ماده ۱۸۱ قانون کار نیز، متحمل مجازات حبس از ۹۱ تا ۱۸۰ روز خواهند شد.
به گزارش کسب و کار نیوز به نقل از اداره کل اشتغال اتباع خارجی، علی اقبالی از اعلام تعرفه جدید صدور و تمدید پروانه کار اتباع خارجی خبر داد و گفت: با توجه به قانون بودجه سال ۹۶، تعرفه صدور پروانه کار اتباع خارجی در ۳۱ استان، مبلغ ۳ میلیون و ۶۰۰ هزار ریال تعیین و تعرفه تمدید پروانه کار اتباع خارجی نیز ۲ میلیون و ۵۸۷ هزار ریال در سراسر کشور اعلام شده است.
وی ادامه داد: اتباع بیگانه نمی‌توانند در ایران مشغول به کار شوند؛ مگر آنکه اولا دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده و ثانیا مطابق قوانین و آئین نامه های مربوطه، پروانه کار دریافت نمایند.
مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت کار اظهار داشت: اتباع خارجی باید دارای اطلاعات و تخصیص کافی برای اشتغال به کار مورد نظر باشد و از تخصص اتباع خارجی برای آموزش و جایگزینی بعدی افراد ایرانی، استفاده شود.
اقبالی گفت: پروانه کار با رعایت مواد این قانون، حداکثر برای مدت یکسال صادر یا تمدید می شود؛ ضمن اینکه کارفرمایان باید از اشتغال اتباع بیگانه که فاقد پروانه کار هستند و یا مدت اعتبار پروانه کار آنها منقضی شده است جدا خودداری نمایند.
وی تصریح کرد: کارفرمایان اگر اتباع بیگانه را در کاری غیر از آنچه در پروانه کار آنها قید شده است، بپذیرند و یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع می‌گردد، مراتب را در اسرع وقت به وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اعلام ننمایند، تخلف کرده اند.
اقبالی گفت: در صورت عدم اعلام مراتب مذکور، کارفرمایان با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم، روزانه مبلغ ۱/۵۴۹/۸۸۵ ریال جریمه و به استناد ماده ۱۸۱ قانون کار نیز، متحمل مجازات حبس از ۹۱ تا ۱۸۰ روز خواهند شد.
