به گزارش کسب و کار نیوز، استخدام و بهکارگیری نیروی کار متناسب با سازمان، همواره جزو مهمترین دغدغههای هر مدیری بهحساب میآید. نتایج پژوهشی که توسط پژوهشگران دانشگاهی انجام شده نشان میدهد که در این خصوص و بهویژه در مورد کارکنان بیمارستانی، بایستی توجهی ویژه به درونگرا یا برونگرا بودن …
مطالعه بیشترنتایج بررسیهای دانشگاهی؛
“درونگرا” ها به کار تعهد بیشتری دارند یا “برونگرا”ها؟
به گزارش کسب و کار نیوز، استخدام و بهکارگیری نیروی کار متناسب با سازمان، همواره جزو مهمترین دغدغههای هر مدیری بهحساب میآید. نتایج پژوهشی که توسط پژوهشگران دانشگاهی انجام شده نشان میدهد که در این خصوص و بهویژه در مورد کارکنان بیمارستانی، بایستی توجهی ویژه به درونگرا یا برونگرا بودن …
مطالعه بیشترنتایج بررسیهای دانشگاهی؛
“درونگرا” ها به کار تعهد بیشتری دارند یا “برونگرا”ها؟
به گزارش کسب و کار نیوز، استخدام و بهکارگیری نیروی کار متناسب با سازمان، همواره جزو مهمترین دغدغههای هر مدیری بهحساب میآید. نتایج پژوهشی که توسط پژوهشگران دانشگاهی انجام شده نشان میدهد که در این خصوص و بهویژه در مورد کارکنان بیمارستانی، بایستی توجهی ویژه به درونگرا یا برونگرا بودن …
مطالعه بیشترنتایج بررسیهای دانشگاهی؛
“درونگرا” ها به کار تعهد بیشتری دارند یا “برونگرا”ها؟
به گزارش کسب و کار نیوز، استخدام و بهکارگیری نیروی کار متناسب با سازمان، همواره جزو مهمترین دغدغههای هر مدیری بهحساب میآید. نتایج پژوهشی که توسط پژوهشگران دانشگاهی انجام شده نشان میدهد که در این خصوص و بهویژه در مورد کارکنان بیمارستانی، بایستی توجهی ویژه به درونگرا یا برونگرا بودن …
مطالعه بیشتر