آرشیو برچسب: کار آفرینی سازمانی، ساختار سازمانی، رسمیت، تمرکز، پیچیدگی

چکیده کار آفرینی سازمانی یکی از عواملی است که بیش ترین تاثیر را بر موفقیت و رشد اقتصادی بنگاه های کشورها و دولت ها داشته و از طرف دیگر، یکی از مؤلفه های مهم جهت ایجاد Š های ساختار سازمانی (رسمیت، پیچیدگی، و تمرکز) با کارآفرینی سازمانی بررسی شده و …

مطالعه بیشتر