برگزیدگان آزمون استخدام بخش خصوصی آموزش‌های رایگان مهارت‌های دورکاری می بینند

به گزارش کسب و کار نیوز، در نشست امضای این تفاهم نامه که صبح امروز (۵ مرداد ۹۹) در سالن شیخ بهایی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در تهران برگزار شد، شهاب جوانمردی عضو اتاق بازرگانی تهران و مدیرعامل گروه فناپ به نمایندگی از تعدادی از شرکت های خصوصی در سخنانی با بیان اینکه برای ادامه حیات کسب و کارها و حفظ مشاغل چاره ای جز تطبیق با شرایط کرونایی وجود ندارد، گفت: هم بخش دولتی و هم بخش خصوصی نیازمند آموختن مهارت های جدیدی برای تطبیق با شرایط کرونایی هستند که از مهمترین آنها مهارتهای دورکاری است. بخش دولتی متولیان مشخصی برای آموزش های ضمن خدمت دارد اما این نخستین بار است که در بخش خصوصی به صورت متمرکز و هماهنگ برای ارائه آموزش های مورد نیاز توافق می شود.
محمدحسین قمری دبیر چهارمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی نیز با اشاره به اینکه به دلیل تغییراتی که در پی شیوع کرونا در محیط کسب و کار کشور به وجود آمده در این دوره آزمون شاهد استقبال بیشتری از موسسات و شرکت ها برای شناسایی و جذب نیروی انسانی مورد نیازشان از طریق این آزمون بوده ایم، افزود: علت این گرایش زیرساخت های مبتنی بر فناوری آزمون استخدام بخش خصوصی است که تطبیق پذیری بیشتر و راحت تری با شرایط کرونایی دارد و لذا شرکت هایی که امسال برنامه جذب نیروی بیشتر از هزار نفر دارند امروز تفاهم نامه ای با دبیرخانه آزمون امضا کردند تا ضمن جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود از طریق این آزمون، ۱۰ هزار نفر از برگزیدگان آزمون به طور رایگان تحت آموزش مهارتهای دورکاری قرار گیرند.

محمدحسین قمری با اعلام آمادگی دبیرخانه آزمون استخدام بخش خصوصی و مجموعه فناورد برای ارائه آموزش های متناسب با دوران کرونا به موسسات، سازمان ها و شرکت ها، درباره محتوای دوره مهارت های دورکاری گفت: مهارت ها و نرم‌افزارهای دورکاری به چند دسته از جمله گزارش دهی ، ارزیابی ، مدیریت کار، مدیریت وقت و… تقسیم می شوند که همه این موارد در چارچوب مهارت های دورکاری به کارجویان برگزیده آموزش داده می شود.
گفتنی است ثبت نام در چهارمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی که از ۲۱ تیر آغاز شده به دلیل استقبال شرکت‌ها و موسسات و افزوده شدن ۶ هزار فرصت شغلی جدید به ظرفیت پذیرش این آزمون و همچنین تقاضاهای مکرر کارجویان برای تمدید مهلت ثبت نام تا ساعت ۲۴ روز ۱۲ مرداد ۹۹ تمدید شده است. برآورد می شود که ۲۵ هزار نفر از برگزیدگان چهارمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی در فرصت های شغلی ارائه شده از ۲۴۰۰ شرکت و موسسه بخش خصوصی جذب شوند.