به گزارش گروه دریافت خبر این نظامنامه در 12 ماده و در دو سطح میان مدت (پنج ساله) و بلند مدت (ده ساله) و به منظور ساماندهی برنامههای راهبردی و عملیاتی سازمان تنظیم و تدوین و به معاونین و مدیران کل ستادی و اجرایی ابلاغ شد.حاکمیت تفکر راهبردی و استقرار و تقویت نظام برنامهریزی در سازمان، هماهنگی و یکپارچه سازی نظام مند برنامه های میان مدت و بلند مدت، ایجاد هم افزایی مبتنی بر تعامل عملکردی تمامی واحدهای سازمان منطبق با برنامه، برقراری تعامل میان نظام برنامهریزی، اجرایی، کنترل و مدیریت عملکرد و هوشمندسازی سازمان در مقابل تاثیرات محیط داخلی و خارجی و افزایش قدرت انطباق برای تحقق اهداف برنامهریزی شده از اهداف این نظام نامه است.در این نظامنامه ماموریتها، ارزشها، چشم انداز، راهبردها و شاخص ها آن از جمله برنامههای بلندمدت بر شمرده شده است.در این نظامنامه تدوین برنامه راهبردهای سازمان تعزیرات حکومتی در خصوص برنامههای عملیاتی و تحقق آن و همچنین به منظور برنامهریزی و راهبردی و عملیاتی در حوزه نظام برنامهریزی چهار کمیته تخصصی مطالعات و پیشگیری، حقوقی و دادرسی، منابع انسانی و اداری و استانداردسازی و فن آوری تعریف شدهاند.
ابلاغ نظامنامه تدوین برنامه راهبردی سازمان تعزیرات حکومتی
رییس سازمان تعزیرات حکومتی نظامنامه تدوین برنامه راهبردی این سازمان را ابلاغ کرد.