کد خبر: 19035

از منابع انسانی تا استعداد

از منابع انسانی تا استعداد

چند سال پیش در کلاس مبانی مدیریت منابع انسانی، یکی از دانشجویان با سادگی هرچه تمام گفت: این عبارت منابع انسانی چیز خوبی در ذهن من تداعی نمی‌کند، چون مرا یاد «منبع» آب می‌اندازد. آن روز حرف او را زیاد جدی نگرفتم و شاید کمی ناراحت هم شدم، تا اینکه چند روز پیش مطلبی این خاطره را برایم زنده کرد. در آنجا به متولیان این حرفه توصیه شده که عبارت «منابع انسانی» را کنار زده و «استعداد» را جایگزین آن کنند. نویسنده عبارت منابع انسانی را بی‌رحمانه توصیف کرده و معتقد است: «منابع انسانی» تلقی ناخوشایندی از انسان و یادآور «منابع طبیعی» مانند چوب است. من ابتدا تصور کردم نویسنده درحال بازی با کلمات است ولی استدلال او برایم جالب بود. از جمله اینکه استعداد به‌راحتی یافت نمی‌شود و مدیریت آن آسان نیست. واقعیت این است که در سالیان اخیر تحول مهمی در دنیای سازمان و مدیریت رخ داده است. دیگر با شیوه‌های قدیمی نمی‌توان در بازار رقابت دوام آورد. شرکت‌های موفق به استعداد نیاز دارند و خواهان آن هستند اما برای تحقق این هدف باید زحمت بکشند.

chapta
حداکثر تعداد کاراکتر نظر 200 ميياشد .
نظراتی که حاوی توهین یا افترا به اشخاص ،قومیت ها ،عقاید دیگران باشد و یا با قوانین کشور وآموزه های دینی مغایرت داشته باشد منتشر نخواهد شد - لطفاً نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
قیمت طلا ، ارز و سکه
  • تغییرات در کانون کارگردانان خانه سینما
  • 100 جایزه یک میلیون تومانی برای برندگان باشگاه مشتریان تجارت
  • رویکرد امروز مگاموتور؛ حمایت از تولید داخل قطعه سازان
  • سیلابی شدن محور دهلران اندیمشک
  • بیکاری یک چهارم جمعیت کرمانشاه
  • جان باختن راکب و سرنشین در برخورد با سواری
  • آقای کارت‌های زرد در پنج لیگ برتر اروپایی
  • ثبت قلعه باستانی «جان آلان» مشگین‌شهر در فهرست آثار ملی
  • چشم انداز رشد اقتصادی ایران در سال 2018 چگونه است؟
  • وامی به نام فرش دستبافت، به کام فرش ماشینی!
  • نرخ بیکاری در اصفهان کاهش یافت
  • صدور ۱۸ هزار جواز تاسیس و پروانه بهره‌برداری صنعتی
  • اولویت سرمایه گذاری در صنعت فولاد بر فناوری روز است
  • ورزش هر چند ملایم و کوتاه مدت عمر مردان را افزایش می‌دهد
  • ریاست اتحادیه فدراسیون‌های فوتبال آسیای مرکزی به ازبکستان رسید
  • سامان قدوس بعد از جام‌جهانی به لیگ برتر می‌رود
  • چین در حال تبدیل شدن به قطب انرژی هسته‌ای در جهان است
  • زیان‌ مبهم ماندن علل سوانح هوایی
  • نشست نظام ثبت اظهارنامه‌های بین‌المللی اختراعات
  • به نام تولید داخلی به کام کالای چینی
  • وزنه هزینه های‌ حمل و نقل بر پای زنجیره فولاد
  • انباشت نقدینگی در بانک ها
  • لزوم اختصاص ۱۵۰میلیاردتومان اعتبار برای تکمیل کمربندی غرب اندیمشک
  • نظام پیشنهادات سیاست برد برد سازمانها برای بهبود عملکرد هاست
  • صدور بارنامه برای ناوگان 50 سال و بالاتر ممنوع شد
  • تصمیم ترامپ درباره برجام و فلسطین در "مه"
  • آغاز به کار اتاق عمل شماره ۲ مرکز آموزشی درمانی امام خمینی‌(ره) کرمانشاه
  • خطوط بی آرتی مسیر میدان فرهنگ تا میدان حشمت جمع شد
  • توزیع بیش از 12 هزار تن کود شیمیایی در گیلان
  • تجهیزات هلال احمر می تواند به کاهش آسیب ها در گلستان کمک کند
  • شناسایی و جمع آوری دو دستگاه حفاری غیرمجاز تراکتوری در آق قلا
  • 80 دستگاه کانکس به زلزله زدگان کرمانشاه اهداء شد
  • هم اندیشی و هم افزایی در راستای بهبود سیما و منظر شهری جزیره زیبای کیش
  • خاطره مجری تلویزیون از شهید حدادیان
  • آغاز بارش برف در مناطق مختلاف
  • متروی کرج با سرعت بسیار خوبی در حال پیشرفت است
  • آشتی کنان علی دایی و علی کریمی
  • بازار شب عید شیرینی هیچ مشکلی ندارد
  • فعالیت باجه عصر شعب بانک ملت در روزهای پایانی سال
  • انتشار اثر جدید «خالد حسینی» در سالگرد «آیلان»
  • طلا بیشترین افت قیمت هفتگی در یک سال اخیر را ثبت کرد
  • توجه ویژه به بخش معدن و اکتشاف در سال ۹۷
  • نهادهای امنیتی عوامل اصلی آشوب اخیر را به دادسرا معرفی کنند
  • مناظره خرازی و صفارهرندی در تلویزیون
  • میزان گفتگوهای هنری در جامعه معاصر ایران کم شده است
  • اهدای نشان ملی نبوغ و مدیریت ایرانی در صنعت بانکداری به مدیرعامل بانک شهر
  • مدیرعامل شرکت گروه سرمایه گذاری کارکنان سایپا منصوب شد
  • توزیع لوازم التحریرهای بانک ملت بین دانش آموزان مناطق محروم چهارمحال و بختیاری
  • صادرات بیش از 20 میلیون دلار صنایع دستی خراسان رضوی
  • تسهیلات رونق تولید فقط نصیب ۲۵ درصد تولیدکنندگان شد